Le métier de la comptabilité et de la finance occupe une place fondamentale et essentielle dans une société. Chaque entreprise nécessite l’expertise d’un financier afin d’assurer le bon fonctionnement de ses structures. Les attributions de la finance sont l’un des métiers à la tête de l’offre d’emploi. Toutefois, il y a des secteurs qui sont plus sollicités que d’autres, bien qu’ils soient dans le même domaine. Si vous êtes un jeune encore en plein recherche d’options pour poursuivre vos études, voici quelques conseils pouvant vous aider à vous familiariser avec le travail le plus prisé du domaine de la finance.
Les fondamentaux des métiers de la finance moderne
Le secteur financier français représente un écosystème dynamique qui emploie plus de 800 000 professionnels à travers l’Hexagone. Cette industrie diversifiée s’articule autour de plusieurs domaines complémentaires qui constituent les piliers de l’économie nationale.
Les grands domaines de la finance française
L’écosystème financier français se structure autour de quatre secteurs principaux. La banque d’investissement concentre ses activités sur les opérations de marché, les fusions-acquisitions et le conseil aux grandes entreprises. La gestion d’actifs gère les portefeuilles institutionnels et privés, tandis que le contrôle de gestion assure le pilotage financier des organisations. L’audit financier garantit la conformité et la transparence des comptes.
| Domaine | Effectifs en France | Croissance 2024 |
| Banque d’investissement | 45 000 | +3,2% |
| Gestion d’actifs | 25 000 | +5,1% |
| Contrôle de gestion | 180 000 | +2,8% |
| Audit financier | 65 000 | +4,3% |
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Paris La Défense et les places financières françaises
Paris La Défense demeure la première place financière continentale européenne, abritant les sièges sociaux de BNP Paribas, Société Générale et Crédit Agricole. Cette concentration géographique favorise les synergies entre établissements et facilite les recrutements. Lyon se positionne comme deuxième pôle financier français, particulièrement développé dans l’assurance et la gestion privée.
Évolutions sectorielles post-2024
La digitalisation transforme profondément les métiers financiers, créant de nouveaux besoins en compétences technologiques. Les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) redéfinissent les pratiques d’investissement et de reporting. Selon FED Finance, 73% des recrutements concernent désormais des profils maîtrisant ces nouvelles problématiques.
- Rémunérations attractives : salaires moyens supérieurs de 35% à la moyenne nationale
- Perspectives d’évolution rapides grâce à la mobilité intersectorielle
- Stabilité de l’emploi renforcée par la réglementation bancaire
Top 5 des métiers financiers en entreprise les plus demandés
Le marché français de l’emploi financier connaît une demande soutenue pour certains profils d’entreprise, particulièrement recherchés pour leur expertise technique et leur capacité d’adaptation aux nouveaux enjeux réglementaires et digitaux.
1. Le Directeur Administratif et Financier (DAF), pilote stratégique de l’entreprise
Le Daf occupe une position centrale dans la gouvernance d’entreprise, supervisant l’ensemble des fonctions financières et administratives. Ses missions principales englobent la supervision du contrôle de gestion, la consolidation des comptes, la gestion de trésorerie et le pilotage de la performance financière. Ce manager de haut niveau doit maîtriser les normes comptables internationales, l’ESG et les outils de digitalisation.
Les recruteurs privilégient les profils titulaires d’un Master en finance ou d’un diplôme d’école de commerce, complétés par une expérience significative en entreprise. Les rémunérations s’échelonnent entre 80 000 et 150 000 euros annuels selon la taille de l’entreprise. Les perspectives d’évolution incluent les postes de directeur général ou de directeur financier groupe.
2. Le Contrôleur de gestion, architecte de la performance
Le contrôleur de gestion analyse et optimise la rentabilité des activités de l’entreprise. Il élabore les budgets prévisionnels, suit les écarts de performance et produit les reportings de gestion destinés au management. Cette fonction requiert une solide formation en finance (DCG, Master) et une expertise des systèmes d’information de gestion.
Les offres d’emploi en Cdi pour ce poste affichent des salaires compris entre 45 000 et 70 000 euros annuels. L’évolution naturelle s’oriente vers des postes de responsable financier ou de directeur du contrôle de gestion.
Profils recherchés et compétences transversales
Les entreprises recherchent des profils polyvalents maîtrisant les enjeux de transformation digitale et les critères ESG. L’analyste financier et le gestionnaire middle office complètent ce top 5 des métiers les plus prisés du marché français.
3. L’Analyste financier, expert en évaluation et en stratégie
L’analyste financier joue un rôle clé dans l’évaluation de la santé financière des entreprises et dans la prise de décision stratégique. Ses missions incluent l’analyse des bilans, la modélisation financière, la valorisation d’actifs et la formulation de recommandations d’investissement. Dans un contexte marqué par la volatilité des marchés et les enjeux de durabilité, il doit aussi intégrer des critères ESG dans ses analyses.
Les profils les plus recherchés possèdent un Master en finance, audit ou école de commerce, souvent complété par une certification type CFA. La rémunération varie généralement entre 40 000 et 70 000 euros pour un profil junior, et peut dépasser 100 000 euros pour les experts confirmés. Les débouchés incluent des postes en direction financière, en gestion d’actifs ou en private equity.
4. Le Gestionnaire middle office, garant des opérations financières
Le gestionnaire middle office assure le suivi et le contrôle des opérations financières, en lien entre le front office (trading, ventes) et le back office (règlement, comptabilité). Ses missions consistent à sécuriser les flux financiers, à contrôler les risques opérationnels et à garantir la conformité réglementaire. Ce rôle stratégique est particulièrement valorisé dans les banques, sociétés de gestion et grands groupes internationaux.
Une formation en finance, banque ou gestion des risques (Master ou école de commerce spécialisée) est requise. Les salaires se situent entre 38 000 et 60 000 euros annuels pour les profils débutants, avec une progression vers des postes de risk manager, responsable middle office ou directeur des opérations.
5. Le Trésorier d’entreprise, gardien de la liquidité
Le trésorier est responsable de la gestion quotidienne de la trésorerie et des flux financiers. Il anticipe les besoins de financement, optimise la structure d’endettement et sécurise les placements de liquidité. Dans un environnement de taux volatils et de risques géopolitiques, son rôle devient stratégique pour garantir la solvabilité et la flexibilité de l’entreprise.
Les compétences attendues incluent la maîtrise des marchés financiers, des outils de cash management et des logiciels de gestion intégrée (ERP, TMS). Les rémunérations vont de 50 000 à 90 000 euros par an, avec des perspectives vers des postes de directeur de la trésorerie ou de directeur financier.
Profils recherchés et compétences transversales
Au-delà des missions spécifiques à chaque métier, les entreprises recherchent des profils polyvalents maîtrisant :
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la transformation digitale (ERP, BI, automatisation),
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les critères ESG et RSE,
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la gestion des risques financiers et réglementaires,
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ainsi qu’une forte capacité d’adaptation aux mutations économiques.
Ces cinq fonctions – DAF, contrôleur de gestion, analyste financier, gestionnaire middle office et trésorier – constituent le cœur des métiers financiers les plus demandés en entreprise en 2025.
Les métiers bancaires et de la finance de marché
Les métiers bancaires et de la finance de marché constituent des spécialisations hautement techniques qui attirent de nombreux professionnels par leurs perspectives de carrière et leurs rémunérations attractives. Ces postes requièrent une expertise pointue des marchés financiers et une capacité d’adaptation constante aux évolutions réglementaires.
Les métiers phares de la banque d’investissement
Le trader demeure l’une des figures emblématiques des marchés financiers. Ce professionnel achète et vend des instruments financiers pour le compte de sa banque ou de clients institutionnels. Les traders spécialisés en actions, obligations ou dérivés travaillent dans des environnements sous haute pression où chaque décision peut générer des gains ou des pertes considérables.
L’analyste crédit évalue les risques de défaillance des entreprises et des particuliers sollicitant des financements. Cette fonction nécessite une solide formation en analyse financière et une connaissance approfondie des secteurs d’activité. Les analystes crédit travaillent étroitement avec les équipes commerciales pour structurer les opérations de financement.
La gestion d’actifs et le conseil en patrimoine
Le gestionnaire de portefeuille pilote les investissements de clients institutionnels ou fortunés. Il définit les stratégies d’allocation d’actifs en fonction des objectifs de rendement et des contraintes de risque. Ce métier exige une expertise en analyse quantitative et une veille permanente sur les marchés financiers.
Le conseiller en gestion de patrimoine accompagne une clientèle privée dans l’optimisation de ses investissements. Il propose des solutions personnalisées combinant placements financiers, immobilier et optimisation fiscale. Cette fonction commerciale requiert d’excellentes qualités relationnelles et une connaissance approfondie de la fiscalité.
Impact de l’intelligence artificielle sur ces métiers
L’intelligence artificielle transforme progressivement ces métiers bancaires. Les algorithmes de trading automatisé révolutionnent les salles de marché, tandis que les outils d’analyse prédictive assistent les analystes crédit dans leurs évaluations. Cette évolution technologique redéfinit les compétences requises et pousse les professionnels vers des fonctions à plus forte valeur ajoutée.
Comptabilité et audit : les métiers passerelles vers la finance
La comptabilité et l’audit représentent des portes d’entrée privilégiées vers les métiers financiers, offrant des bases solides pour évoluer vers des postes de direction financière ou de conseil stratégique.
Les métiers phares de la comptabilité-audit
L’expert-comptable accompagne les entreprises dans leur gestion financière et fiscale, avec une rémunération moyenne de 65 000 € annuels selon les données 2025. L’auditeur financier examine les comptes et procédures, débutant généralement à 38 000 € dans les Big Four. Le comptable général supervise la tenue des comptes et la production des états financiers, tandis que le responsable consolidation harmonise les données de groupes complexes.
Formation et passerelles professionnelles
Pour pouvoir entamer le métier dans la finance, plusieurs options s’offrent à vous.
Le parcours traditionnel s’articule autour du DCG puis du DSCG, complété par le stage d’expertise comptable. Ces formations développent les compétences en gestion financière et préparent aux évolutions vers des postes de DAF ou contrôleur de gestion.
La digitalisation transforme ces métiers : automatisation des écritures comptables, outils d’analyse prédictive et reporting ESG redéfinissent les compétences recherchées par les cabinets et entreprises.
Formations et compétences clés pour réussir en finance
L’accès aux carrières financières nécessite une formation solide et des compétences techniques pointues. Les parcours académiques se diversifient pour répondre aux évolutions du secteur, notamment avec l’émergence de l’ESG et de la digitalisation.
Parcours de formation privilégiés
Les Masters en finance restent la voie royale vers les métiers financiers. Sciences Po propose notamment des programmes spécialisés ouvrant sur des postes d’analyste financier, gestionnaire de portefeuille ou banquier d’investissement. Les écoles de commerce internationales comme l’IUM offrent également des formations adaptées avec des spécialisations variées.
Les formations comptables constituent une base solide : le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) suivi du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) permettent d’accéder aux métiers de contrôleur de gestion ou credit manager. Ces cursus facilitent les passerelles vers la finance d’entreprise.
Compétences techniques indispensables
Les professionnels doivent maîtriser la modélisation financière et l’analyse quantitative. La connaissance approfondie des marchés financiers et des produits financiers s’impose, ainsi que la capacité à évaluer et gérer les risques financiers efficacement.
| Compétence technique | Niveau requis | Métiers concernés |
| Modélisation financière | Expert | Analyste, Gestionnaire |
| Gestion des risques | Avancé | Risk manager, Auditeur |
| Outils informatiques | Intermédiaire | Tous métiers |
Perspectives d’évolution et opportunités géographiques
Le secteur financier français offre des trajectoires de carrière diversifiées avec des opportunités d’évolution remarquables. Les professionnels peuvent progresser vers des postes de direction, changer de secteur ou s’orienter vers l’international selon leurs ambitions.
Évolution hiérarchique et sectorielle
Les parcours de carrière dans la finance suivent généralement une progression structurée. Un analyste financier peut évoluer vers senior analyst, puis manager, avant d’accéder aux postes de directeur financier ou de responsable de division. Cette évolution s’accompagne souvent d’une spécialisation sectorielle ou d’un élargissement des responsabilités.
| Niveau | Expérience | Salaire moyen |
| Junior | 0-3 ans | 35-45k€ |
| Senior | 3-7 ans | 55-75k€ |
| Manager | 7-12 ans | 80-120k€ |
| Directeur | 12+ ans | 150k€+ |
Opportunités géographiques en France
Paris demeure le centre névralgique de la finance française, concentrant 70% des emplois du secteur. La Défense abrite les sièges sociaux des grandes banques et institutions financières, offrant les postes les mieux rémunérés.
- Lyon : deuxième place financière avec Crédit Agricole et de nombreuses fintech
- Lille : centre de services partagés et back-office
- Toulouse : finance aéronautique et spatiale
- Nice : gestion de patrimoine et finance privée
Nouveaux défis et métiers émergents
La transformation digitale et les enjeux ESG créent de nouveaux métiers. Les spécialistes en finance durable, analystes crypto et experts en intelligence artificielle appliquée à la finance sont particulièrement recherchés.